主页 >
国家/地区 >
列支敦士登 >
Labour Force Participation Rate: By Sex and Age: Annual >
列支敦士登 劳动人口参与率：男性：青年人：年龄15至24岁
列支敦士登 劳动人口参与率：男性：青年人：年龄15至24岁
1960 - 2015 | 年 | % | International Labour Organization
劳动人口参与率：男性：青年人：年龄15至24岁在12-01-2015达54.570%，相较于12-01-2014的56.880%有所下降。劳动人口参与率：男性：青年人：年龄15至24岁数据按年更新，12-01-1960至12-01-2015期间平均值为57.920%，共19份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-1960，达95.010%，而历史最低值则出现于12-01-2015，为54.570%。CEIC提供的劳动人口参与率：男性：青年人：年龄15至24岁数据处于定期更新的状态，数据来源于International Labour Organization，数据归类于全球数据库的列支敦斯登 – Table LI.ILO.LFS: Labour Force Participation Rate: By Sex and Age: Annual。
查看图表中 1960 到2015 期间的列支敦士登 列支敦士登 Labour Force Participation Rate: Male: Youth Adults: Aged 15-24
所选日期没有可用的数据。
所选日期没有可用的数据。
列支敦士登2015的列支敦士登 Labour Force Participation Rate: Male: Youth Adults: Aged 15-24是多少？
| 数值 | 前次数值 | 最小值 | 最大值 | 单位 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 54.570 2015 | 56.880 2014 | 54.570 2015 | 95.010 1960 | % | 年 | 1960 - 2015 |
列支敦士登 Labour Force Participation Rate: Male: Youth Adults: Aged 15-24的相关指标
| 相关指标 | 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|---|
| 劳动人口参与率：男性：青年人：年龄15至24岁 (%) | 54.570 2015 | 年 | 1960 - 2015 |
| 劳动人口参与率：青年人：年龄15岁以上 (%) | 60.400 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：青年人：年龄15至24岁 (%) | 50.640 2015 | 年 | 1960 - 2015 |
| 劳动人口参与率：青年人：25岁以上 (%) | 63.120 2015 | 年 | 1960 - 2015 |
| 劳动人口参与率：男性：青年人：年龄15岁以上 (%) | 68.100 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：青年人：年龄15至64岁 (%) | 81.470 2015 | 年 | 1960 - 2015 |
| 劳动人口参与率：女性：青年人：年龄15岁以上 (%) | 53.100 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：青年人：年龄15至64岁 (%) | 65.890 2015 | 年 | 1960 - 2015 |
| 劳动人口参与率：女性：青年人：25岁以上 (%) | 54.740 2015 | 年 | 1960 - 2015 |
| 劳动人口参与率：综合年龄段：总年龄 (%) | 60.400 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：综合年龄段：年龄15至24岁 (%) | 51.950 2014 | 年 | 1960 - 2014 |
| 劳动人口参与率：综合年龄段：65岁以上 (%) | 10.630 2014 | 年 | 1960 - 2014 |
| 劳动人口参与率：男性：综合年龄段：总年龄 (%) | 68.100 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：综合年龄段：25-54岁 (%) | 91.770 2014 | 年 | 1960 - 2014 |
| 劳动人口参与率：男性：综合年龄段：55-64岁 (%) | 70.590 2014 | 年 | 1960 - 2014 |
| 劳动人口参与率：女性：综合年龄段：年龄15至24岁 (%) | 47.110 2014 | 年 | 1960 - 2014 |
| 劳动人口参与率：女性：综合年龄段：25-54岁 (%) | 75.120 2014 | 年 | 1960 - 2014 |
| 劳动人口参与率：女性：综合年龄段：65岁以上 (%) | 6.260 2014 | 年 | 1960 - 2014 |
| 劳动人口参与率：五年期债券：20-24岁 (%) | 61.500 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：五年期债券：30-34岁 (%) | 81.700 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：五年期债券：35-39岁 (%) | 83.300 2017 | 年 | 1980 - 2017 |
| 劳动人口参与率：五年期债券：50-54岁 (%) | 83.700 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：五年期债券：55-59岁 (%) | 78.300 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：五年期债券：65岁以上 (%) | 10.500 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：五年期债券：20-24岁 (%) | 63.600 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：五年期债券：30-34岁 (%) | 88.200 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：五年期债券：35-39岁 (%) | 92.500 2017 | 年 | 1980 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：五年期债券：50-54岁 (%) | 91.500 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：五年期债券：55-59岁 (%) | 88.000 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：五年期债券：60-64岁 (%) | 57.800 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：男性：五年期债券：65岁以上 (%) | 15.400 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：10-14岁 (%) | 0.000 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：15-19岁 (%) | 34.400 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：20-24岁 (%) | 59.300 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：25-29岁 (%) | 72.100 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：35-39岁 (%) | 73.800 2017 | 年 | 1980 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：40-44岁 (%) | 72.800 2017 | 年 | 1980 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：45-49岁 (%) | 77.900 2017 | 年 | 1970 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：55-59岁 (%) | 68.700 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
| 劳动人口参与率：女性：五年期债券：65岁以上 (%) | 6.200 2017 | 年 | 1960 - 2017 |
列支敦士登重点数据
| 交通运输和通讯 | 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|---|
| 用户数量 (人) | 50,356.000 2023 | 年 | 1990 - 2023 |
| 电话普及率：手机 (数量) | 126.280 2022 | 年 | 1990 - 2022 |
更多列支敦士登的指标
| Indicators | 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|---|
| 发布的职位数量：新：制造业 (单位) | 16.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：零售贸易 (单位) | 2.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：专业，科学和技术服务 (单位) | 4.000 03 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 03 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：行政和支持以及废弃物管理和治理服务 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：艺术、娱乐和休闲 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：住宿和餐饮业 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位 (单位) | 64.000 03 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 03 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：制造业 (单位) | 15.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：批发贸易 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：零售贸易 (单位) | 7.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：交通运输和仓储 (单位) | 0.000 10 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 10 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：信息 (单位) | 2.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：金融和保险 (单位) | 28.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：专业，科学和技术服务 (单位) | 2.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：行政和支持以及废弃物管理和治理服务 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：教育服务 (单位) | 0.000 03 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 03 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃 (单位) | 383.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：制造业 (单位) | 127.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：批发贸易 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：零售贸易 (单位) | 41.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：交通运输和仓储 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：信息 (单位) | 8.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：金融和保险 (单位) | 156.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：专业，科学和技术服务 (单位) | 14.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：行政和支持以及废弃物管理和治理服务 (单位) | 8.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：教育服务 (单位) | 2.000 03 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 03 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：医疗护理和社会援助 (单位) | 1.000 03 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 03 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：艺术、娱乐和休闲 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：住宿和餐饮业 (单位) | 2.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：艺术、娱乐和休闲 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：住宿和餐饮业 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 城市土地面积 (平方公里) | 38.356 2015 | 年 | 1990 - 2015 |
| 农村土地面积 (平方公里) | 117.014 2015 | 年 | 1990 - 2015 |
| 面积在5米以下农村土地 (平方公里) | 0.000 2015 | 年 | 1990 - 2015 |
| 居住在海拔不到5米地区城市人口：占总人口百分比 (%) | 0.000 2015 | 年 | 1990 - 2015 |
| 活到65岁：男性：占同龄人百分比 (%) | 91.661 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：共计：年龄15至64岁 (人) | 25,969.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：男性：年龄0至14岁 (人) | 3,021.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：男性：年龄15至64岁 (人) | 13,021.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：男性：年龄65岁及以上 (人) | 3,684.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：女性：年龄0至14岁 (人) | 2,697.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：女性：年龄65岁及以上 (人) | 4,284.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占总数百分比：年龄15至64岁 (%) | 65.604 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占总数百分比：年龄65岁及以上 (%) | 20.163 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占总数百分比：男性 (%) | 49.665 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄0至14岁 (%) | 15.262 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄65岁及以上 (%) | 18.951 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄0至14岁 (%) | 13.444 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁 (%) | 65.834 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄65岁及以上 (%) | 21.358 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄0至14岁：5-9岁 (%) | 5.230 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄0至14岁：10-14岁 (%) | 5.192 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：15-19岁 (%) | 5.153 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：25-29岁 (Ratio) | 6.056 2021 | 年 | 1960 - 2021 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：30-34岁 (%) | 6.292 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：35-39岁 (Ratio) | 6.578 2021 | 年 | 1960 - 2021 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄15至64岁：60-64岁 (%) | 7.383 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄65岁及以上：65-69岁 (%) | 6.008 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄65岁及以上：75-79岁 (%) | 3.843 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 人口：占男性人口的百分比：男性：年龄65岁及以上：80岁及以上 (%) | 3.809 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄0至14岁：0-4岁 (Ratio) | 4.684 2021 | 年 | 1960 - 2021 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄0至14岁：5-9岁 (%) | 4.372 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄0至14岁：10-14岁 (%) | 4.548 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：15-19岁 (%) | 4.806 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：20-24岁 (%) | 5.311 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：30-34岁 (%) | 6.101 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄15至64岁：40-44岁 (%) | 6.441 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄65岁及以上：65-69岁 (%) | 6.176 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄65岁及以上：70-74岁 (%) | 5.120 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 人口：占女性人口百分比：女性：年龄65岁及以上：75-79岁 (%) | 4.317 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 出生时性别比例：新生儿男女比例 (Ratio) | 1.163 2022 | 年 | 1960 - 2022 |
| 年龄抚养比：占劳动人口百分比 (%) | 52.428 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 净移民人数 (人) | 150.000 2023 | 年 | 1960 - 2023 |
| 发布的职位数量：新：公用事业 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：公共管理 (单位) | 2.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：公用事业 (单位) | 1.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：公共管理 (单位) | 6.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：公用事业 (单位) | 2.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：公共管理 (单位) | 18.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：农业、林业、渔业和狩猎 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：新：采矿业 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：新：建筑业 (单位) | 0.000 03 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 03 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：房地产租赁 (单位) | 0.000 03 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 03 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：新：公司和企业管理 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：新：非分类机构 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：农业、林业、渔业和狩猎 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：采矿业 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：建筑业 (单位) | 0.000 24 Feb 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 24 Feb 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：房地产租赁 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：公司和企业管理 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：其他服务 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：已下架的招聘职位：非分类机构 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：活跃：农业、林业、渔业和狩猎 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：活跃：采矿业 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：活跃：建筑业 (单位) | 3.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：房地产租赁 (单位) | 12.000 24 Feb 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 24 Feb 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：公司和企业管理 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| 发布的职位数量：活跃：其他服务 (单位) | 0.000 17 Mar 2025 | 周 | 07 Jan 2008 - 17 Mar 2025 |
| 发布的职位数量：活跃：非分类机构 (单位) | 0.000 12 Aug 2024 | 周 | 07 Jan 2008 - 12 Aug 2024 |
| Mean Feed-in Tariff：太阳能光伏 (美元) | 0.000 2014 | 年 | 2000 - 2014 |
Request a demo of CEIC
CEIC’s economic databases cover over 200 global markets. Our Platform offers the most reliable macroeconomic data and advanced analytical tools.